2009年12月28日，国务院办公厅正式发出通知，转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。于2010年1月1日正式施行的《办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。

 《办法》中规定养老保险费跨省转移时，个人部分的将全额转移；统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。《办法》实施后，参保人只要向新参保地社保经办机构提出转移接续的书面申请，其他所有后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。

 《办法》规定：回乡后不再返城就业的农民工，其在城镇参保缴费的记录和个人账户全部有效；如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金；如果没有足规定条件，也可把城镇参保的相关权益记录和资金转到新型农村社会养老保险。《办法》还规定：男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费情况；如果参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

    参保人员达到退休年龄时领取养老保险待遇，《办法》中规定必须在缴费达到10年的地区办理。具体是：当参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，就可直接在户籍所在地办理待遇领取手续；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇，如果最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；如果在各地参保都有不满10年，就在户籍所在地办理待遇领取手续。