7000万吨铁矿石压港埋隐患

    ■新闻提示：今年初，铁矿石现货价格跌至历史低谷，被众多中间商视为抄底的好机会，导致铁矿石压港现象重现，目前已达7000万吨。业内人士提醒，贸易商和部分钢企为寻求短期利益而发力抄底的行为只会损害更多企业的利益，而市场的垄断性将会使三大矿业巨头拥有更强的要价筹码。当前亟待创新监管机制，改变我国在铁矿石谈判中的被动局面。

　　钢铁行业处境艰难，天津港等港口的铁矿石吞吐量却是一片繁荣之势，这令业界始料未及。有媒体援引天津港某负责人的话称，根据4月14日的数据，天津港铁矿石港存量达550万吨，转站货300多万吨，创出历史新高。4月16日，记者拨通了天津港散杂货业务部有关负责人的电话，该人士并不愿意对此数据作出回应。

　　不过，可以肯定的是，继去年上半年四部委联手下令疏散港口库存铁矿石后，铁矿石囤积现象重现。海关统计数据显示，截至3月30日，我国港口铁矿石库存已超出正常库存近3000万吨，达6800万吨。4月份库存量还在继续上升，目前已达7000万吨。与此相对应的是，3月份我国进口铁矿石5208万吨，比去年同期大增46.2%。

　　贸易商赌涨现浮亏

    在目前全球经济不景气、铁矿石价格普遍下跌、钢材及焦炭普遍限产的情况下，囤积铁矿石无疑会导致企业风险加大，囤积者究竟是出于何种考虑？带着疑问，记者电话采访了兰格钢铁信息研究中心分析师张琳。

　　“抄底啊，贸易商多认为矿价未来深跌的可能性不大。”张琳一语道破玄机。她解释说，铁矿石港口库存激增是部分钢企赌涨的结果，穿插其中的，是深谙“囤货经济”的中间商们的投机举动。张琳告诉记者，今年初，铁矿石现货价格跌至历史低谷，被众多中间商视为抄底的好机会。目前铁矿石增量大多数集中在中小钢厂及贸易商手中，不少贸易商在资金允许的情况下大肆屯货、预备抄底，有些大的贸易商甚至已囤积了数百万吨铁矿石，以期待我国与经济刺激计划相关的订单会源源而至。

　　张琳的说法得到了天津荣程联合钢铁集团有限公司铁矿石进出口处一位负责人的证实。她在接受记者电话采访时表示，和大多数大型钢厂一样，荣程钢铁主要进口长协矿，今年一季度的铁矿石进口量与去年相比并没有太大的变化。她认为，近期我国铁矿石进口大幅增加，可能是源于部分贸易商抄底而导致的虚假需求。

　　铁矿石长协谈判迟迟没有结果，拥有价格优势的三大矿业巨头正极力扩大在中国的现货销售。山东某矿产品销售公司北京办事处的一位人士告诉记者，力拓等铁矿石巨头提供的铁矿石到岸价新协议非常具有吸引力，除打折促销外，进口方还可以享受延期付款、定量折扣等优惠条件，吸引了不少钢厂和贸易商加大进口力度。“即便是今年的长协矿降价40%，也不如购买现货划算。”这位人士表示。

　　不过，有着“赌一把”心思的钢厂和贸易商的如意算盘可能要落空，盲目赌涨已现浮亏。据了解，3月份到港的铁矿石价格在80美元/吨区间，目前已回落至60美元/吨。另一方面，在经历了1、2月的钢铁业“小阳春”之后，近期国内钢企的消化能力已有明显疲弱迹象。业内人士认为，来自澳大利亚的铁矿石由于运期短，风险相对较小；而巴西矿运期达40天，对进口商而言风险较大。

　　警惕三大巨头低价倾销

　　“巴西矿和澳矿对中国出口数量上涨，更多的是抢占了原本属于国内矿和印度矿的市场份额。现如今，现货价格和海运价持续走低，使得巴西矿和澳矿在中国市场渐占上风。”张琳说道。

　　记者注意到，印度矿最新到岸价为64美元/吨，基本上是成本价。而同期澳矿现货价格已降至60美元/吨，与其2008年的长协价92美元/吨相比，降幅近40%。

　　中国冶金矿山企业协会给记者提供的数据显示，仅一季度，巴西对华出口铁矿石就达4000万吨，而其去年全年对华出口不过1亿吨。如此巨大销量的取得是以巴西现货矿价格下跌50％为代价换取的，其长协矿价格并没有变化。

　　“在目前的铁矿石价位，国内90%的中小矿山处于亏损状态，大量中小矿山已经关闭或停产。”张琳说道。她表示，4月10日国产矿全国均价曾跌至今年最低的643元/吨，这个价格很难与三大铁矿石巨头抗衡。另一方面，在同等价位上，钢厂也更愿意选择品位更优质的澳矿和巴西矿。

　　张琳担心，如果铁矿石价格继续下跌，国内矿山将大面积亏损停产，大批钢厂和贸易商会加大进口，形成对进口矿更大的依赖，造成恶性循环。

　　“事实上，三大铁矿石巨头对中国市场非常依赖，他们很可能会不惜以低于成本价销售，从而抢占传统现货市场。市场的垄断性将会使他们拥有更强的要价筹码，一旦市场重新好转，他们会马上提高价格，获取超额利润。”张琳提醒说，“中国企业对此必须要有更清醒的认识，特别是在经济不景气、钢铁企业持续亏损的情况下。”她建议，包括中国钢厂、贸易商在内的中国企业不能只为短期利益而盲目进口低价铁矿石，否则必将带来隐患。

　　张琳指出，目前正是铁矿石谈判的敏感时期，贸易商和部分钢企为寻求短期利益而发力抄底的行为只会损害更多企业的利益，要破解这个僵局必须有一套行之有效的监管与激励机制。“要改变我国在铁矿石谈判中的被动局面，破解铁矿石最大买主与定价权缺失这一矛盾，最关键的是创新监管机制，将依靠行政或公约的强制性监管体制转变到依靠选择性诱因的市场机制上来。”张琳进一步解释说，“所谓选择性诱因其实就是一种激励机制，可能是惩罚性的、强制性的，也可能是奖励性的；可能是经济性的，也可能是社会性的，目的都在于激励成员为集体目标而贡献力量。”