市商务局坚持领导干部述职述廉制度

日期：2011-01-17 11:14来源：宜昌市商务局

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市商务局自2004年10月组建以来，始终坚持和认真落实领导干部述职述廉等党内监督制度。一是党组重视述廉工作。每年专门拟发通知，对本年度开展领导班子及县级以上领导干部述职述廉的内容、时间、民主测评等提出要求，进行安排部署。几年来，局县级领导干部每年均向局纪检组提交当年度的《宜昌市党政领导干部述廉报告》一式二份，其中一份报送市纪委党风室备案，一份存入领导干部个人廉政档案。二是建立廉政档案。对新调入和新任副县级领导干部及时建立廉政档案。市商务局组建以来，先后对局领导班子9名成员和新提拔的5名副县级领导干部及时建立了领导干部个人廉政档案，要求如实填写《宜昌市党政领导干部廉政档案登记表》，定期向上级部门报告个人重大事项，撰写述职述廉报告和参加领导班子民主生活会的发言提纲。2010年1名新调入的副局长和2名新提拔的副县级干部都认真填写了《宜昌市党政领导干部廉政档案登记表》和《宜昌市党政领导干部述廉报告》。三是坚持召开领导班子述职述廉及民主测评大会。局党组书记、局长徐炜同志代表领导班子向全体干部职工及局属部门负责人作年度述职述廉报告，对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行民主测评，自觉接受党员干部职工的监督，并将测评结果和年度领导班子述职述廉报告报市纪委备案。