近年来，县经济商务局高度重视，认真落实老干部管理工作有关规定，积极采取四项措施，老干部工作取得了显著成效。

一是坚持工作通报，进一步激发老干部“献言献策”的积极性。结合科学发展观学习活动、半年工作总结及年终工作总结，组织老干部召开座谈会、茶话会等形式，向他们通报全县工业商务经济阶段性工作及年度工作完成情况，并组织参观东圣化工、花林水泥、永安车桥、楚园春酒业等四大产业龙头企业及项目建设工地，让老干部们畅所欲言，认真听取他们对加强工业商务经济管理，更好地推动工业商务经济又好又快发展的建议和意见，充分发挥老干部的余热。

二是坚持开展活动，进一步丰富老干部的业余文化生活。积极组织老干部参加县里开展的门球比赛、象棋、扑克等活动。在此基础上，局机关还组织到重点工业企业参观、开展钓鱼比赛等活动，进一步展示老干部的精神风貌，实现老干部的人生价值。

三是坚持走访慰问，及时解决老干部生活中遇到的困难。结合“九九”重阳节、元旦春节等重大节日，局班子成员分别带队对老干部进行走访慰问；实行“三必访”制度，即在老干部生病、去世或是家庭有困难的，局领导进行走访慰问，认真做好关怀工作，对个别家庭困难的老干部，及时了解他们生活中存在的困难，想法设法帮助其解决。

    四是坚持实施政策关怀，认真落实老干部待遇问题。截止目前，县经济商务局共有离退休老干部57人，其中财政供给33人，社会化发放24人，针对老干部待遇供给渠道不同的实际问题，我们一方面挤出日常工作经费，另一方面及时向社会保险局反映情况，争取经费支持，全年共解决社会化发放老干部的补充医疗补助、住房补贴等资金达2万余元，确实落实了老干部的各项待遇问题。

                                                   (县经济商务局：焦小红）