立足发展抓创新 非公党建显活力
日期：2010-01-25 10:27来源：宜昌市商务局
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远安县经济商务局直属机关党委所辖16个单位党组织，7个总支，30个支部，255名党员。其中，企业党组织27个，党员148名。近年来，我们按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，把不断发展壮大非公企业党员队伍、加强企业党组织规范化建设作为推动党建工作创新发展的重点，使党建工作始终贯穿于促进经济发展的全过程，通过充分发挥党组织的凝聚、示范、服务、保证作用，实现了党建工作与经济发展的有机统一。
一、找准突破点，增强党建工作的针对性
（一）建组织，夯基础。坚持“非公有制企业发展到哪里，党的工作延伸到哪里”的原则，因企制宜，灵活组建党组织，对党员人数不足3人的企业，我们通过委派党支部书记，选派党建联络员等办法，扩大党组织的覆盖面，壮大非公企业党的力量。近年来，累计建立企业党组织12个，其中设立党总支5个（内设15个支部），独立支部7个。
（二）定制度，强管理。建立健全了民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党组织负责人岗位职责等党内基本制度。督促所属企业党组织结合自身实际，以制度的形式将活动载体固定下来，实现了党员活动经常化、制度化。如森源食用菌的生产经营具有季节性特点，我们指导该企业党总支制定了“忙时一季度活动一次，闲时二个月活动一次”、“支部委员与党员每年交心谈心二次”、“每位党员扶持一个贫困户，传授一项技术”等活动制度，确保每名党员都能参加各种组织活动，党员活动开展有声有色。
（三）抓教育，增信念。围绕“坚定理想信念、增强服务意识、创新创业平台 、强化效能建设、提高业务能力”五个方面的内容，狠抓党员干部的学习教育，坚持党组中心组学习、党员干部集中学习和党员读书自学“三项制度”。坚持领导“领学”、专家“讲学”、互动“促学”、集中“辅学”、个人“自学”等“五学”方式。2009年集中开展了学习实践科学发展观、党员春训、庆七一、学习讨论十七届四中全会精神、观看警示教育片、邀请专家辅导讲座等活动，党员的思想觉悟和政治素养得到明显提高，一部分企业党员成为了企业生产和发展的中坚力量、骨干分子。
二、找准着力点，增强党建工作的实效性
（一）注重用活动载体丰富党员生活，不断增强凝聚力。一是深入开展学习实践科学发展观主题实践活动。非公企业党组织围绕“提高竞争能力，促进企业又好又快发展”主题，立足各自特点和发展实际,广泛进行调研、座谈、讨论、实践，使广大党员干部的政治理论素养得到进一步提升，服务科学发展的能力进一步增强。二是围绕争创“五好”基层党组织开展系列活动。党组织层层签定党建责任制、一季度一次党建联系会、一年一次总结交流，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。近年来80%以上企业党组织先后被县委授予“五好”基层党组织。2009年花林水泥党总支书记闫友平被县委授予优秀共产党员称号。三是开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动技能竞赛活动，50家企业近万名职工参与了此次活动，经过选拔后组织19场决赛，在40个比赛项目中决出55名技能状元。通过活动积极引导广大党员职工立足本职岗位做贡献，充分发挥了企业党员的表率作用。
（二）注重在民营企业中发展新党员，不断增强战斗力。针对民营企业党建特点，认真制定党员发展规划，注重从企业的班组长、生产经营骨干、生产一线工人中物色培养对象；注重团组织、工会的作用，从优秀团员青年中发现培养对象。同时实行党员结对培养制度，对要求进步的积极分子开展跟踪培养，让他们迅速健康成长。近三年来局党委共培养入党积极分子60名,发展新党员25名。仅2009年就选送18名企业员工入党积极分子参加县委党校举办的骨干分子培训学习，发展11名新党员，8名预备党员按期转正，党员队伍不断发展壮大。
（三）注重企业人才队伍建设，不断增强创造力。局党委建立了企业干部人才库，采取引进和培训相结合的办法，加强企业经营管理人才队伍的培养与开发。2009年采取组团参加各类人才招聘会等措施，帮助企业引进经营管理人员98人。认真落实县委有关政策为13家企业引进“大学生企官”17人。实行“请进来、走出去”培训、邀请专家讲课和外出参观学习，提高企业员工队伍的整体素质。广泛开展“党员看得见”活动，每个党员自觉亮身份，在岗位体现党员先进性；开展“一名党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”和“党员身边无事故”活动，体现党员先进性。
（四）注重用发展成果回报社会，不断扩大影响力。企业坚持以“回报社会，共同富裕”为己任，不仅创造财政税收、提供就业机会，还积极参与社会公益事业。所属企业全年累计为公益事业捐款69.4万元。2009年，花林水泥、永安车桥、广原集团积极支持新农村建设，分别帮扶资金10万元、5万元、6万元，花林水泥赞助15万元为远安第二届农民运动会冠名，广原集团支持教育事业1.5万元。
三、找准结合点，增强党建工作的创新性
（一）党建工作与生产经营相结合。各级企业党组织把促进企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，把“团结协调职工为企业生产经营服务”当作结合点，使党的组织活动与企业经营活动统一起来。如永安车桥、花林水泥等企业在进行重大生产经营决策前，厂班子委托党组织先期开展调查研究，发动职工献计献策，广泛听取党员和员工的意见，尽可能掌握全方位的信息，并通过企业管理层、决策层中的党员将党组织意见渗透进去，使企业决策更加合理化、科学化。
（二）党建工作与项目建设相结合。企业党组织积极参与项目建设，促进企业长足发展。永安车桥在年产10万吨铸件项目建设中，党员们不分昼夜奋战在一线，领着工人干，干给工人看，现在一期工程即将投产，达产后可新增铸件产量6万吨，新增产值4.2亿元，新增就业岗位350人。花林水泥党总支在保持日产2500吨新型干法水泥满负荷生产的情况下，完成了余热发电和林峰设备制造安装项目的建设，达产后每年可实现产值3000万元以上，创利税200万元以上，提供就业岗位100多个。森源公司党总支一班人在年产6000吨食用菌深加工项目一线亲自指挥，目前项目进展顺利，近期将建成投产。
（三）党建工作与提高素质相结合。围绕企业生产开展劳动技能竞赛，发动和号召党员在企业的重点工程和科技攻关项目中充分发扬“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急时刻豁得出”的工作作风。党组织大力宣传在企业生产活动中涌现出来的先进人物，表彰和奖励一批先进典型，重用党员中的优秀人才，树立共产党员的良好形象。近三年新发展的25名党员中有20名担任了企业中层干部。
（四）党建工作与群团建设相结合。党组织充分利用和发挥工会、共青团、妇联等群团组织的优势，加强与职工群众的联系，使党建工作目标和任务得到顺利完成。创新“党建带团建”工作特色，开创“五联模式”，即党团联席研究团的重大工作、党团联动加强团的组织建设、党团联结强化团的队伍建设、党团联合建设活动阵地、党团联合开展活动。
今后，我们将继续加大规模以上企业党建工作力度，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式建立党组织。同时，加大对企业骨干、生产一线员工的培养力度，积极发展党员，状大党员队伍。不断创新活动载体，寓党的活动于生产经营之中，使党员成为科学发展观的自觉实践者，成为企业先进技术的骨干、实用技术和管理创新的能手，为远安走在全省山区县市前列作出贡献。
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