2013年新年伊始，中心抢抓机遇，积极争取政策支持，扩大宣传，强化资源储备，夯实基础工作，全力推进我市外派劳务工作向新的阶段发展。

 

    新年新气象，针对春节期间返乡农民工高峰期的特点，我们在宣传力度上下功夫，积极与各县市区人社部门联系，认真落实各县市区“春风行动”大型现场招聘会的相关情况，提前印制各类出国劳务宣传资料5万余份，并邀请本地外派企业到场参加，现场答疑，进一步营造出国劳务氛围。对报名出国务工的人员信息进行认真整理，分门别类，及时录入省外派劳务服务网，不断丰富人力资源库。

 

    前期外派出国的劳务人员合同期满回国，中心认真做好跟踪服务管理，拜访慰问劳务人员及其家属，发现问题及时与外派企业联系，快速化解矛盾纠纷，把不良苗头消灭在萌芽状态，让劳务人员安安心心过新年。

 

    1月27日，中心组织了喀麦隆建筑工项目考试，包括木工、瓦工、钢筋工、水电工等八大建筑工种在内的100余人参考，经过公司严格考核，录取65人，此批录取人员将于2013年6月份之前全部出境。该项目为沈阳国际经济技术合作公司喀麦隆1500套住房项目，用工需求量大，中心已与该企业建立了长效合作机制，今后一段时间将继续扩大宣传，搞好资源储备，积极为该企业服好务。

 

    2013年中心将不断开拓进取，加强培训合作，完善工作机制，努力提高服务管理水平，充分发挥服务平台功能。